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NUOVA DIRETTIVA UE SUL DISTACCO DEI LAVORATORI: APPROVATA RISOLUZIONE ALL'UNANIMITA' Il documento contiene indicazioni sulla durata massima del distacco e sulle condizioni contrattuali del Paese ospitante.

 immagine primo piano I lavori sono proseguiti con l'esame della proposta di risoluzione sulla modifica della direttiva del Parlamento europeo "Distacco dei lavoratori nell'ambito di una prestazione di servizi", di cui sono relatori i consiglieri Gianluca Busilacchi (Pd) e Sandro Zaffiri (Lega Nord), formulata dalla II Commissione politiche comunitarie. Nella proposta di risoluzione, che sarà trasmessa al Parlamento italiano e all'Ue, applicando la procedura di "early warning" per la partecipazione delle assemblee regionali nella formulazione delle leggi, si sottolinea quanto la nuova normativa europea in materia di distacco dei lavoratori abbia un impatto importante anche nel tessuto economico e sociale delle regioni. La disciplina, ha spiegato il relatore di maggioranza Busilacchi, "deve essere orientata ad evitare fenomeni di concorrenza sleale, connessi con il cosiddetto dumping sociale", ovvero il vantaggio che una impresa trae dalle differenze salariali tra uno Stato membro e un altro. Il relatore di minoranza Zaffiri ha ricordato l'obbligo di applicare "l'articolo 36 della Costituzione italiana", relativo al diritto del lavoratore ad una retribuzione proporzionata alla quantità e qualità del suo lavoro. Le principali osservazioni contenute nel documento sono: la riduzione del periodo massimo di durata del distacco di un lavoratore dopo il quale il Paese estero viene considerato luogo di lavoro abituale, 24 mesi sono ritenuti eccessivi, l'inserimento di una clausola sociale nell'ambito dei contratti di subappalto, un'attenzione specifica al settore dei trasporti su strada. Sulla proposta è intervenuto anche il consigliere Celani (FI), sottolineando l'importanza "della partecipazione al processo di sussidiarietà che riconosce alle Regioni un ruolo significativo".
(l.v.)
Martedì 26 Aprile 2016