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LEADERSHIP FEMMINILE E CHANGE MANAGEMENT Consegna dei diplomi alle partecipanti al percorso formativo, rivolto alle dipendenti delle pubbliche amministrazioni marchigiane, promosso dalla Commissione regionale Pari Opportunità con la collaborazione di Univpm e il patrocinio di Consiglio regionale. Interventi dei Presidenti di Assemblea legislativa, Antonio Mastrovincenzo, e Cpo, Meri Marziali. Presenti anche il Rettore Sauro Longhi e il Preside di Economia, Francesco Chelli

Con la consegna dei diplomi alle partecipanti, si è concluso ufficialmente il corso “Leadership femminile e change management nella Pubblica amministrazione”, promosso dalla Commissione regionale Pari Opportunità con la collaborazione della Facoltà di Economia dell'Università Politecnica delle Marche e il patrocinio del Consiglio regionale. La cerimonia si è tenuta ad Ancona, presso Palazzo “Li Madou”. In apertura l'intervento del Presidente dell'Assemblea legislativa. “Un progetto nato ancora una volta grazie alla costante e proficua collaborazione - ha evidenziato Antonio Mastrovincenzo – con la Commissione regionale Pari Opportunità e l'Università Politecnica delle Marche. L'iniziativa ha avuto un ottimo riscontro in termini di partecipazione e ci auguriamo possa realmente contribuire ad accrescere la possibilità di accesso alle donne a posizioni di leadership nelle nostre amministrazioni”
Il percorso formativo ha coinvolto 100 dipendenti di varie pubbliche amministrazioni – Comuni, Regione, Asur, Università - provenienti da tutto il territorio marchigiano, delle quali ottanta hanno conseguito il diploma avendo completato la frequenza minima richiesta. Le corsiste hanno seguito lezioni di diritto, marketing, progettazione europea e approfondito come si lavora in “team”, in che modo si valutano le prestazioni, si gestiscono e organizzano le risorse umane. Particolare attenzione è stata rivolta al tema della costruzione della “leadership”, al “public speaking”, alla comunicazione sul web, attraverso internet e i social media, all'importanza del linguaggio di genere, a come gestire al meglio il tempo (time management) e i cambiamenti (change management).
“Con questo progetto formativo abbiamo voluto – ha sottolineato la Presidente Cpo, Meri Marziali - offrire alle donne impiegate nella pubblica amministrazione strumenti adeguati per rafforzare le proprie competenze, sviluppare capacità di gestione e coordinamento, ma soprattutto acquisire consapevolezza delle proprie potenzialità”.
Sono intervenuti all'iniziativa anche il Rettore dell'Università Politecnica delle Marche, Sauro Longhi, il Preside della Facoltà di Economia, Francesco Maria Chelli, e il direttore del Centro di Ricerca e Servizio sull'integrazione sociosanitaria della Univpm, Maria Giovanna Vicarelli. Dopo la consegna dei diplomi, lectio magistralis di Bibianna Teodori, business e leadership designer.

C.C.
Comunicato n.193, Venerdì 20 Settembre 2019
 

 
 
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